您现在的位置: 学校首页 >> 党(校)务公开 >> 正文

南校党【2022】5号中共南海实验学校委员会关于印发《中共南海实验学校委员会基…

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2022年02月22日 点击数:
 

 

 

 

 

 

 

南校党〔2022〕5号

 

 

关于印发《中共南海实验学校委员会

基层党支部党员积分制管理

办法(修订稿)》的通知

 

各总支、支部:

为加强党员教育管理,切实发挥党员先锋引领作用,更好地将党员积分制管理办法与党员先锋指数考核进行融合,学校党委对党员积分制管理办法进行了修订,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

                            中共南海实验学校委员会

                          2022年1月22日

                             

中共南海实验学校委员会基层党支部

党员积分制管理办法(修订稿)

                   

为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强党员的教育管理,建立健全党员党性定期分析制度,逐步形成科学完善的党员考核评价体系,现根据学校工作实际,决定对党员的日常管理实行积分管理办法,具体如下:

一、目标要求

对党员实行积分管理,应紧扣保持党的先进性和纯洁性主线,坚持便于操作、突出重点、量化考核、持续改进的基本原则,着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题,采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化,激励广大党员自觉履行党员义务,切实发挥先锋模范作用。

二、评价办法

党员日常的积分评价内容由党员履职情况、岗位表率作用和社会爱心奉献等部分构成。其中党员参加“三会一课”、主题党日活动、组织生活会,参加兼合式党支部并表现合格,师德师风良好,没有违规家教、做微商、个人办公司及其他失范行为的作为党员履职尽责的必然要求。缺失其中之一的,实行反向扣分,反向扣分上限20分。对党员示范作用突出、参加兼合式党支部活动等方面优秀的,实行正向加分,正向加分上限20分。

(一)反向扣分指数    

1.学校党委组织全体党员大会或支部组织“三会一课”、主题党日活动,党员因公未请假1次扣0.5分,因私未请假1次扣1分,无故不参加1次扣2分。(以签到单或支部记录为依据)

2.党员不服从学部、校区和处室工作安排,并推诿塞责的扣4分。

3.意识形态有偏差,随意发表不当言论;违反师德师风(违规家教、微商、个人办公司)或有其他行为失范的,被举报并查实的扣10分。

4.年度内,受到党纪或政纪处分的,根据上级文件精神,扣20分。

5.未参加兼合式党支部的,扣4分。

6.对个人在兼合式党支部的表现,被反馈为“须努力”等次的,扣3分。

7.年度内,学习强国学习积分未达到3000分的扣1分;未达到1000分的扣3分。

以上扣分上限为20分。

(二)正向加分指数

1.全年参加支部“三会一课”和主题党日活动,一次未请假的记1分(因公请假除外)。

2.积极参加党内各类主题教育活动,积极主动读原著、学原理,表现优秀的记1分。

3.积极参加主题党日活动、“三会一课”研讨,其中在支部党员会议上做主要交流发言的一次记1分,上交体会文章1次的记1分,其中被评为优秀体会文章校级记2分,市属级记3分,市级记4;此项获奖以最高分记,最高加分不超过6分。

4.积极参加学习强国学习,年度学习积分达到7000分及以上的记1分,10000分及以上的记3分, 15000分及以上的记4分。

5.参加微党课、红色故事会比赛等活动,校级获奖记2分,市属级记3分,市级记4;此项获奖以最高分记。

6.党员参加兼合式党支部并被考评为优秀等次的,记2分,良好等次的记1分。(以兼合式党支部党员年度表现反馈通知书为依据)

7.党员领取社区微心愿、认领服务岗位的记1分;主动参加学校、社区及其他各类社会公益性、服务性的志愿活动、奉献爱心,每次记0.5分(兼合式党支部组织的活动除外),年度内总分累计不超过3分;与困难党员、困难群众或学生长期结对帮扶的记3分。

8.党员当年度积极参加无偿献血的,记2分。

9.党员年度考核优秀的记2分,良好的记1分。

10.年度内,被省委省政府、教育部表彰为年度综合先进的(包括省委组织部表彰的党建类工作先进),加5分;被市委市政府、省教育厅表彰为年度综合先进的(包括市委组织部表彰的党建类工作先进),加3分;被市教育局(市人民教育基金会)表彰为市级年度先进的(包括市教育局党委表彰的党建类工作先进),加2分;被市教育局(市人民教育基金会)表彰为年度市属级先进的(包括市教育局党委表彰的市属级党建类工作先进)及被学校表彰为美丽教师、模范教师或优秀团队负责人的,加1分;个人先进事迹被市级及以上各类媒体正面报道的记5分。

11.积极参加学校突发性重大工作,且表现突出的,每次记2分,年度内总分累计不超过5分。

12.在参加党的活动中有其他可加分行为,可酌情加分。

以上加分上限为20分。

(三)积分设定

全校各支部要由专人管理党员积分制考核,加分、扣分必须有书面依据,支部内统一标准,于次年组织生活会召开前报学校党委备案。

三、结果运用

本办法作为对每年党员先锋指数考评的具体量化依据。每年年终前由支部对党员积分情况进行汇总,得分结果作为年终党员先锋指数考评优秀党员和先锋党员评定的主要依据,其中评定为优秀党员的,原则上积分必须达到10分及以上。

1.全体党员平均积分领先的党小组,作为评定年度先进党小组的主要依据。

2.对支部范围内,反向扣分5分以上或正向加分未满3分的党员,由该党员所在的支部书记对其进行提醒谈话。

四、工作要求

1.要提高认识。实行党员积分管理是学校党委加强党员教育管理的一项创新举措,也是健全党员考核评价体系的有益探索。各支部要高度重视,明确专人负责,精心组织实施。

2.要加强动态管理。各支部要建立党员积分管理台账,按照党员个人自报、所在党小组审核、党支部最终确定的程序做到动态管理,年底对支部内党员积分情况进行公示。

3.要持续完善机制。各支部要不断总结经验,积极研究解决在积分管理中出现的新情况、新问题,不断完善工作制度,形成长效机制,有效激励广大党员学先进、超先进,形成比学赶超的良好氛围。

本办法与之前办法有出入的,以本办法为准。

 

 

                        

 

 

 

 

 

 

抄送:市教育局。 

南海实验学校                           2022年1月22日印发

相关信息
读取内容中,请等待...
请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他有关法律法规。
用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任。
本站管理员有权保留或删除评论内容。
评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
 匿名发布 验证码 看不清楚,换张图片
0条评论    共1页   当前第1
联系我们   |   网站留言   |   友情链接   |   版权声明